Nowy zespół w BCC: e-HR
W ramach obszaru Zarządzania Kapitałem Ludzkim w BCC powstał Zespół e-HR. Team tworzą konsultanci wdrożeniowi i programiści, specjalizujący się w aplikacjach samoobsługowych (samoobsługa pracownicza – ESS, Employee Self Service; samoobsługa menedżerska – MSS, Manager Self Service), e-learningu (SAP LSO – SAP Learning Solution) oraz w rozwiązaniach z dziedziny zarządzania informacją i wiedzą pracowników.
Michał Szymaczek, Menedżer ds. Rozwoju Biznesu BCC w obszarze Zarządzanie Kapitałem Ludzkim, komentuje: "Rozwiązania z tej dziedziny są naturalną drogą rozwoju systemu mySAP HR u wielu naszych klientów, o czym świadczą pierwsze projekty BCC w tym zakresie, realizowane m.in. dla Makro Cash & Carry. Prowadzimy w tym zakresie również liczne przedsięwzięcia wewnętrzne. Wyodrębnienie nowego zespołu pozwoli znacznie rozbudować ofertę BCC w zakresie systemów samoobsługowych, e-learningu i zarządzania wiedzą pracowników".
Liderem zespołu jest Marcin Kraska, konsultant BCC od 2001 r., o szerokim doświadczeniu we wdrażaniu i rozwoju systemów mySAP HR i technologiach integracyjnych. Marcin Kraska jest także certyfikowanym przez Project Management Institute (PMI) kierownikiem projektu.
