Upgrade to Success: przygotuj się na cyfrową rewolucję w HR

SAP Polska i SNP serdecznie zapraszają przedstawicieli dużych organizacji, korzystających z SAP HR, na konferencję poświęconą rewolucji cyfrowej w HR.

Już dziś chmura, mobilny dostęp i samoobsługa online stają się oczywistością w życiu prywatnym i codzienną praktyką firm. Na rynku pracy umacnia się nowe pokolenie pracowników, a rola działów HR znacząco wykracza poza administrowanie zasobami ludzkimi. Wszystko to rodzi zupełnie nowe oczekiwania względem narzędzi IT wspierających obszar HR. Od wniosku o rekrutację, przez przyjęcie pracownika i jego przeszkolenie, po codzienną obsługę spraw pracowniczych – wkrótce wszystkie te procesy staną się niewydolne, jeśli nie skorzystamy z dobrodziejstw nowoczesnych rozwiązań cyfrowych i chmurowych oraz samoobsługi pracowniczej i menedżerskiej.

Na konferencji poszukamy odpowiedzi na pytanie, jak w zmieniającym się świecie transformacji cyfrowej znaleźć własną, optymalną ścieżkę wdrażania nowych rozwiązań wspierających sferę HR, w tym – innowacyjnych aplikacji z rodziny SuccessFactors.

Agenda konferencji

10.00-10.15	Powitanie
10.15-10.45	Budujemy strategię HR przyszłości Podczas tej sesji opowiemy, jaki wpływ ma prawdziwy cyfrowy HR na transformacje biznesowe w organizacjach. Sprawdzimy, jak codzienne wydarzenia wokół nas wpływają na przyszłość organizacji – i co to oznacza dla pracowników i menedżerów: • Jakie trendy w obszarze HR i technologii wpłyną na sposób prowadzenia działalności • Jak wiodące organizacje cyfrowe osiągają znaczącą poprawę wyników biznesowych • Jak stworzyć organizację, która sprosta wyzwaniom HR w przyszłości
10.45-11.25	SuccessFactors – wsparcie migracji do HR cloud Ta sesja zawiera kluczowe informacje na temat SAP SuccessFactors, od kierunków rozwoju rozwiązania SuccessFactors i inwestycji SAP, po narzędzia, zasoby i usługi, które SAP SuccessFactors udostępnia klientom SAP HCM w celu ułatwienia migracji do chmury. Uczestnicy otrzymają wskazówki, jak lepiej przygotować się do migracji z SAP HCM do HR w chmurze, w tym: • Narzędzia i usługi dostępne w SAP, umożliwiające bezpieczną migrację do chmury HR • Działania przygotowawcze przed rozpoczęciem projektów • Wgląd w to, co dzieje się po go-live systemu w chmurze • Opcje wdrażania odpowiednie dla Twojej organizacji • W jaki sposób chmura HR jest podobna do SAP HCM on premise i w jaki sposób się różni • W jaki sposób SAP uwzględnił doświadczenia ze świata on premise HCM w rozwiązaniach SAP SuccessFactors
11.25-11.50	Sesja demo: pokaz wybranych funkcji SuccessFactors Krótka prezentacja wybranych funkcjonalności SF z wykorzystaniem SuccessFactors Employee Central, Talent Management i Recruiting
12.50-13.20	Przygotowanie business case dla projektu HR cloud Podczas tej sesji omówimy, w jaki sposób kwantyfikowane są wartości i benefity transformacji cyfrowej HR, jakie są powody wprowadzania zmian w HR i jak przygotować właściwe uzasadnienie biznesowe dla Twojej firmy.
13.20-14.10	Case study: innowacyjna platforma HR dla 10000 pracowników Nasz Klient, znana firma odzieżowa, korzysta z innowacyjnej platformy zarządzania procesami HR. Składają się na nią m.in. narzędzia SAP SuccessFactors i rozwiązania SNP. SNP E-Time służy kierownikom sklepów do elastycznego planowania czasu pracy zespołów. Aplikacja automatycznie uwzględnia ograniczenia prawne oraz specyficzne uwarunkowania dla każdego zatrudnionego (np. praca tylko w wybrane dni tygodnia, w określonych godzinach). Dzięki SNP E-Time czas optymalizują wszyscy: centrala, szefowie salonów i pracownicy. Przygotowanie grafiku pracy zespołu, często zajmujące kilkadziesiąt godzin, jest możliwe w ciągu minut.
14.10-15.10	Wyciśnij więcej z HR cloud: rozwiązania i dodatki SNP Platformę SuccessFactors można rozbudowywać o dowolne dodatki i rozszerzenia. SNP zaprezentuje rozwiązania gotowe do użytku, w tym SNP E-Time, SNP E-Payslips (e-paski płacowe), SNP E-wnioski i inne.
15.10-15.30	Zaplanuj własną ścieżkę rewolucji HR Na jakim etapie cyfrowej rewolucji HR jest Państwa organizacja? Kiedy i jakie zmiany zaplanować, w jaki sposób je przygotować? Które procesy powinny zostać przeniesione do chmury jako pierwsze, a które w następnych etapach? Zaproponujemy Państwu metodykę wypracowania indywidualnej ścieżki zmian, dopasowanej do potrzeb danej organizacji.
15.30-16.30	Obiad i zakończenie

Informacje organizacyjne

Spotkanie odbędzie się 20 listopada 2018 r. w Hotelu Polonia Palace w Warszawie (Aleje Jerozolimskie 45). Hotel znajduje się w odległości 500 metrów od dworca PKP Warszawa Centralna. Uczestnictwo jest bezpłatne dla obecnych i potencjalnych klientów SNP, ilość miejsc ograniczona. Prosimy o zgłoszenie uczestnictwa przez formularz poniżej.

Formularz zgłoszeniowy

Prosimy o podanie danych. W odpowiedzi na podany adres e-mail prześlemy potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia.

[md-checkbox]
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
[/md-checkbox]

Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. – ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
Administratorem Danych Osobowych jest All for One Poland sp. z o.o. z siedzibą w Złotnikach, ul. Krzemowa 1 62-002 Suchy Las. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: iod@all-for-one.com.
Zgoda na przetwarzanie danych jest dobrowolna, ale niezbędna w celu kontaktu. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem
Dane będą przetwarzane do realizacji określonych powyżej celów i do momentu wycofania niniejszej zgody, a dostęp do danych będą miały tylko wybrane osoby posiadające stosowne upoważnienie do ich przetwarzania.
Każda osoba podając dane osobowe ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i przenoszenia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania i prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych.
Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Dane osobowe mogą być udostępniane innym jednostkom należącym do grupy kapitałowej, do której należy All for One Poland sp. z o.o. – również znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w celach marketingowych. All for One Poland zapewnia, że dane przekazywane tym podmiotom są właściwie zabezpieczone, a osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do uzyskania kopii udostępnionych danych oraz informacji o miejscu udostępnienia danych.