Jesienny Zlot HR

Warszawa 13 XI | Kraków 18 XI | Poznań 20 XI 2025

Twoja firma pracuje na SAP. Jesteś managerem HR, albo angażujesz się w rozwój Waszych systemów HR? Automatyzacja procesów, migracja do SAP SuccessFactors, dyrektywa równościowa Pay Gap - to tylko z niektórych wyzwań... ale i szans. Dołącz do naszych jesiennych spotkań i zobacz, jak przekuć zmiany w HR w sukces, który przyniesie korzyści firmie, pracownikom i... Tobie.

Przygotujemy Cię do wyzwań. Ty przekujesz je w sukces. Mądrze i bezpiecznie

Dostarczymy Ci wiedzy i inspiracji do odpowiedzi na pytania:

Jak wdrożyć dyrektywę równościową, również w kontekście danych z systemów SAP?

Jakie są opcje rozwoju systemów HR, jeśli pracujecie na „starym” systemie SAP HR/HCM?

Jak pracuje się na SuccessFactors, a jak na SAP S4H4?

Jak usprawnić zarządzanie dokumentacją HR, rekrutację i onboarding?

Jak szybko i bezboleśnie wdrożyć samoobsługę pracowniczą?

Co warto automatyzować w procesach HR, żeby uniknąć pułapki dehumanizacji?

Jak wykorzystać AI w sferze HR?

Nasi eksperci

Na Zlocie spotkasz praktyków - ludzi, którzy rozwijają narzędzia IT dla HR w wiodących firmach w Polsce i za granicą.
Zaprosiliśmy także gościa specjalnego - radcę prawnego z Grant Thornton.

Michał Szymaczek

Keynote speaker, Menedżer ds. Rozwoju Biznesu - Zarządzanie Kapitałem Ludzkim, All for One

Witold Wieromiej

Lider Zespołu Zarządzania Kadrami, All for One

Ewa Komorowska

Gospodarz Zlotu, All for One

Jakub Szwejkowski

Gospodarz Zlotu, All for One

Jan Śmiełowski

Lider Zespołu Rozwiązań do Automatyzacji, All for One

Jolanta Zarzecka-Sawicka

Radca prawny, Lider Zespołu Prawa Pracy, Grant Thornton

Kordian Polarny

Lider Zespołu Rozwoju Kadr, All for One

Agnieszka Mrugała

Team Lead BeeOffice/Rockawork, All for One

Trzy miasta, jedna agenda

Luźna, warsztatowa formuła spotkania łączy prezentacje praktycznych rozwiązań w formule live demo, dyskusje kuluarowe i indywidualne rozmowy z praktykami. Przyjedź tam, gdzie Ci bliżej – do Warszawy, Krakowa czy Poznania.

10:00 - 11:15

Michał Szymaczek, Menedżer ds. Rozwoju Biznesu – Zarządzanie Kapitałem Ludzkim, Keynote speaker, All for One
Witold Wieromiej, Lider Zespołu Zarządzania Kadrami, All for One
Ewa Komorowska, Jakub Szwejkowski, gospodarze Zlotu, All for One

Korzystacie ze "starego dobrego" SAP HR/HCM? Już w 2027 kończy się dla nich standardowy okres wsparcia SAP. A zatem migracja na SuccessFactors, ale w jakim modelu? Opcje alternatywne: SAP HCM for S/4HANA PCE (Private Cloud Edition) oraz SAP HCM for S/4HANA on-premise (H4S4)? A może wydłużenie okresu wsparcia dla starego systemu? Przyjrzyjmy się możliwym scenariuszom postępowania i różnicom pomiędzy poszczególnymi rozwiązaniami.

To jednak nie koniec dylematów… Jakie funkcje HR wspierać jakimi narzędziami IT? Co warto obsługiwać bezpośrednio w głównym systemie HR (np. SAP HCM lub SuccessFactors), a co w aplikacjach zewnętrznych, zintegrowanych z SAP?

11:45 - 12:45

Michał Szymaczek, Keynote Speaker, Menedżer ds. Rozwoju Biznesu – Zarządzanie Kapitałem Ludzkim, All for One
Jan Śmiełowski, Lider Zespołu Rozwiązań do Automatyzacji, All for One

Czy sztuczna inteligencja i robotyzacja procesów w HR grozi dehumanizacją? Jak mądrze i bezpiecznie wykorzystać możliwości AI i cyfrowych botów?
Podczas spotkania opowiemy o rozwiązaniach AI w SuccessFactors – gdzie są i jak je najlepiej wykorzystać?

Przedstawimy też kilka sprawdzonych pomysłów na wykorzystanie AI w różnych obszarach HR, niezależnie od posiadanego systemu (w tym m.in.: asystent dla nowego pracownika – onboarding z chatem; analiza dokumentu z AI, np. umowy o pracę; asystent wypełniania formularza podczas rekrutacji; tickety w HR – klasyfikacja wniosków i predefiniowane odpowiedzi).

12:45 - 13:30

Witold Wieromiej, Lider Zespołu Zarządzania Kadrami, All for One
Jolanta Zarzecka-Sawicka, Radca Prawny, Lider Zespołu Prawa Pracy, Grant Thornton

Każdy kto pracuje w HR, słyszał o Pay Gap Transparency Directive, dotyczącej kwestii równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet. Przepisy Dyrektywy powinny być wdrożone do polskiego porządku prawnego najpóźniej do czerwca 2026 r. Jakie są nowe wymagania dla pracodawcy, jak wdrożyć je w systemach IT? Zapraszamy na wyjątkowy duet – prawnika oraz eksperta od rozwiązań IT dla HR.

14:30 - 15:00

Kordian Polarny, Lider Zespołu Rozwoju Kadr, All for One

Grafiki pracy dla setek a nawet tysięcy osób, uwzględniające zapotrzebowania na pracę, preferencje pracowników i przepisy kodeksu pracy – gotowe w parę minut? Jak balansować między potrzebami pracowników a celami firmy? Czy sposób zarządzania czasem może wpłynąć na retencję pracowników? Jaka powinna być rola działu HR w optymalizacji czasu pracy? Przedstawiamy All for One E-Time – rozwiązanie, które rewolucjonizuje zarządzanie czasem pracy, integruje się z SAP HR, SuccessFactors i innymi systemami, oraz łatwo dostosowuje się do specyfiki firmy. Od teraz – dostępne na SAP Store.

15:00 - 15:30

Agnieszka Mrugała, Team Lead BeeOffice/Rockawork, All for One

E-recruiting – onboarding – e-teczka – wszystko w jednym miejscu, z bezpiecznym dostępem, szybką akceptacją, z dowolnego miejsca, 24/7? Wyobraź sobie 100% cyfrową dokumentację pracowniczą… Bez papierów… Bez zastojów…

Elektroniczny profil pracownika uzupełniany przez kandydata już na etapie rekrutacji,
śledzenie statusu onboardigu w czasie rzeczywistym
Masowe i bezpieczne generowanie i podpisywanie umów i aneksów z pracownikami
Dostęp uprawnionych osób do ważnych dokumentów 24/7
Bezpieczna ścieżka akceptacji, zgodna z przypisanymi rolami

Rockawork to automatyzacja, elastyczność i bezpieczeństwo, w modelu SaaS lub on-premise, w w integracji z wykorzystywanym przez firmę systemem HR.

15:30 - 16:00

Agnieszka Mrugała, Team Lead BeeOffice/Rockawork, All for One

Chcesz oszczędzić czas działu HR, managerów, i jednocześnie zadbać o pracowników i środowisko? Rozbuduj Twój system HR o nowoczesne, całkowicie cyfrowe scenariusze samoobsługi pracowniczej.

Z BeeOfice obsłużysz tysiące spraw w HR w oparciu o strukturę organizacyjną, z której już korzystacie. Wnioski o urlop, okulary, pracę zdalną – automatycznie, bezpiecznie, bez błędów, w integracji z Waszym systemem. Moduł optymalizacji zarządzania podróżami służbowymi to mniej papierów, mniej wizyt w biurze oraz – podpowiedzi wspólnych podróży. Rozwiązanie dostępne na SAP Store.

16:00 - 17:00

Podczas przerwy kawowej i lunchowej, jak i po zakończeniu oficjalnej części spotkania, zapraszamy do dyskusji kuluarowych i rozmów z naszymi ekspertami. Do Państwa dyspozycji będą wszyscy eksperci.